結婚、妊娠、出産、育児、配偶者の転勤、家族の看護・介護、その他のやむを得ない理由により退職となった方を対象としたジョブ・リターン（再雇用）制度があります。

採用職種

退職時の職種（社員・アテンダント社員）

対象者

（1）退職前の勤続年数が2年以上の方
（2）仕事を継続する意思があったにも関わらず、結婚、妊娠、出産、育児、配偶者の転勤、家族の看護・介護、その他のやむを得ない理由により退職した方
（3）離職の期間が5年以内の方
（4）心身ともに健康な方

再雇用の決定

面談等により決定します

採用日

随時決定します

再雇用時の処遇

（1）退職時の雇用区分や等級、賃金水準（基本給）に基づきます
（2）再雇用時の勤務箇所については退職時と異なる場合があります
※再雇用時の処遇については、ご本人の状況、会社の状況による変更となる場合があります

再雇用後の条件

年次有給休暇の算定の基礎となる勤続年数及び永年勤続表彰における勤続年数は、退職前の期間を通算します

お問い合わせ

＜エントリー方法・お問い合わせ＞
下記のE-mailまで、メールにて連絡をお願いいたします。
題名にジョブ・リターンであることを明記して下さい。
エントリーフォーム【エクセル】の添付または同内容をメール本文へ記載お願いいたします。
エントリーフォーム【エクセル】はこちら
総務・人事チーム ジョブ・リターン担当
電話：03-3526-7020（受付時間：平日10時から17時）
E-mail：recruit@jresc.co.jp

※掲載の内容は、2020年6月25日時点での情報となります。